Наши преимущества:

  • Полный спектр бухгалтерских услуг
  • Профессиональный штат сотрудников
  • Индивидуальный подход к каждому клиенту
  • Трехуровневая система контроля оказания услуг
  • Система информационной безопасности и защиты данных
  • Курьерская служба

СТАВКИ
МРП (2017) 2 269 тг.
МЗП (2017) 24 459 тг.
Базовая пенсия (2017) 12 802 тг.
Минимальная пенсия (2017) 28 148 тг.
НДС 12%
КПН 20%
ИПН 10%
НДС 12%
Социальный налог 11%
Социальные отчисления 5%
ОПВ 10%
ОППВ 5%
БДО 17 697 тг.
Ставка рефинансирования 5,5%

Глоссарий:

Ажур (от франц. «à jour» – по сей день)

  1. состояние бухгалтерского учета, когда все записи делаются в день совершения хозяйственных операций; в более широком смысле - выполнение учетно-вычислительных операций в установленные сроки;
  2. полное соответствие данных текущего бухгалтерского учета и отчетности. В переносном смысле быть «в ажуре» – значит находиться «в полном порядке».

Курс валют:

на
Покупка Продажа
$
P

Подбор бухгалтеров

Несомненно, профессиональный и квалифицированный персонал является стратегически важным активом любой успешной компании.

Каждый работодатель хотел бы иметь в своей команде лучших специалистов, при этом все маркетинговые и производственные усилия обречены на неудачу в том случае, если нет талантливой команды, способной претворить их в жизнь.

Бухгалтерская фирма «Ajour» рассматривает подбор бухгалтеров как средство развития бизнеса клиента. Для достижения поставленных задач по подбору у нас есть все необходимые ресурсы, среди которых: большой опыт работы в сфере бухгалтерских услуг, наработанные методики и технологии подбора персонала, налаженные информационные потоки, а также высокий уровень экспертов в этой области.

Услуги по подбору и тестированию бухгалтеров часто используются нашими клиентами. Возникают ситуации, когда необходимо нанять главного бухгалтера для ежедневного контроля финансового состояния организации, помощника бухгалтера для создания и обработки первичной документации или, например, кассира-операциониста в связи расширением Вашего бизнеса.

Бухгалтерская фирма «Ajour» готова помочь составить профиль будущего сотрудника с учетом знаний, умений, личностных качеств претендента, определить способность выполнить конкретные задачи, сориентировать на предмет уровня заработных плат существующих на рынке труда.

Ведь не секрет, что главный бухгалтер — это ключевое лицо компании. Он решает важнейшие задачи бизнеса: учет финансовых средств, снижение издержек, законное функционирование фирмы с точки зрения налоговых органов. От его компетентности зависит качество отражения финансовых потоков компании, успешное прохождение налоговых проверок, возможность снижения расходов компании на выплату налогов и многое другое.

Поэтому, прежде чем нанять главного бухгалтера или иного специалиста данной категории, необходимо оценить его компетентность с точки зрения знания налогового законодательства и практического применения правил бухгалтерского учета. Но чтобы объективно оценить компетентность главного бухгалтера, нужно иметь бухгалтерское образование и весомый опыт работы в различных сферах бухгалтерии.

Наши специалисты имеют большой опыт работы ведения бухгалтерского учета учета и налогообложения. Соответственно общаясь с претендентами, нам легче на первоначальном этапе беседы понять и определить уровень знаний и навыков того или иного соискателя. Что в дальнейшем помогает избежать таких неприятных моментов, как начисление штрафов и пеней вследствие неправильного отражения финансово-хозяйственных операций, и т. д.

Подбор и тестирование бухгалтеров осуществляет наш эксперт. Он всегда готов помочь определить уровень специалиста, способного выполнить конкретные задачи, которые ставит перед ним работодатель. Вы получаете резюме с комментариями и оценкой эксперта. Далее — за Вами решение, кого из кандидатов пригласить на собеседование, какого бухгалтера нанять на работу.

Тестирование может проводиться среди уже работающих сотрудников. Целью такого тестирования является оценка квалификации работника, его знаний, умений для определения соответствия занимаемой им должности.

 

Заявка на кандидата Заявка на кандидата (115 KB)